Nell’attuale contesto si trovano ad operare non solamente gli organi decisionali, ma varie componenti della struttura operante presso un investitore istituzionale; personale che si trova ad affrontare tematiche nuove e complesse, spesso lontane dal proprio percorso formativo. Ma è proprio questo gruppo di persone che ogni giorno collabora e fornisce supporto agli organi decisionali e gestionali.

È importante divulgare a più livelli la conoscenza di nuovi strumenti e procedure più efficaci, al fine di diffonderne l’uso e la comprensione, per amplificare i vantaggi di uno strumento conosciuto, utilizzato e condiviso. Questo consente di ottenere un gruppo di persone più preparato, più motivato, più fiducioso nell’affrontare nuove problematiche e una struttura con più valore. È infatti la squadra nel suo insieme che affronta la sfida del cambiamento, e quante più sono le persone che possono beneficiare di un miglioramento tanto maggiore sarà il miglioramento ottenuto.

Per ottenere questo risultato, Mangusta Risk organizza interventi di formazione sulle tematiche e a supporto dei servizi di consulenza prestati, disponibili da un livello introduttivo fino a livelli più approfonditi, anche nell’ottica di formare personale ed implementare un ufficio interno per l’espletamento di alcune delle analisi fornite.








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